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曲靖市麒麟区职业技术学校
发布时间:2017/9/21

  曲靖市麒麟区职业技术学校(原曲靖市麒麟区职业高级中学)位于云南省第二大城市——曲靖市人民政府所在地麒麟区。学校创办于1983年,现有占地194亩,现有三个校区,校舍建筑面积11.6万多平方米,固定资产1.26亿元,教学设备3000万元,先后开办45个专业、218个教学班,在校生10600人,教职工506名。成为办学规模居西南第一、全国第三的国家级重点职业高级中学。1994年获“全国职业技术教育体育工作先进学校”称号,1997—1998年连续两年获“云南省勤工俭学先进集体”称号,1999年11月以全省最高分验收为“国家级重点职业高级中学”,2000年7月被云南省人民政府确定为“西部人力资源开发示范性学校”,2000年9月麒麟区职成教中心在校挂牌成立,2002年2月被确定为“云南省现代教育技术实验学校”,2002年6月获“省级文明单位”称号。2002年7月参加了全国职教成果长春展示会,同月又参加了全国职教工作会议,并在会上做材料交流。

  学校自2000年9月推行以工资总额包干制、教职工全员聘任制和新的工资分配制为主要内容的人事制度改革,实行中层领导和教职工竞争上岗,并实行低职高聘、高职低聘和平聘,做到“能者上、平者让、庸者下”,充分体现“人员能进能出、职务能上能下,待遇能高能低”,实行岗位工资明码标价,变固定档案工资为职务工资或岗位工资,充分体现“多劳多得、少劳少得、优岗优酬、优质优酬”的分配原则,充分调动广大教职工工作的积极性和主动性,努力营造一个充满竞争、积极进取、奋发向上的育人环境。改革达到了精简机构、减员增效、提高工作效率的目的,办学活力得到增强,办学效益得到显著提高。每年为政府节约人头费开支近300万元,受到了省、市、区各级党委、政府和教育主管部门的充分肯定和高度赞誉。2000年5月,在全省职成教工作会议上交流了改革经验,2001年11月在全国城市职教中心研究会第十三届年会上交流了改革经验,先后6次在市、区有关会议上进行了人事制度改革的经验交流。

  为进一步落实科教兴区发展战略,麒麟区委、区人民政府高瞻远瞩,于2004年8月16日在麒麟区职中召开现场办公会议,又为麒麟区职中描绘了一幅宏伟蓝图:进一步深化改革,拓宽办学门路,建好花卉园艺农业科技示范园,促进麒麟区产业结构的调整,加快农业科技的发展步伐;建好室内体育馆和运动场,进一步完善学校的基础设施和专业教学设备建设;面向社会公开招考骨干教师,进一步优化教师队伍,大幅度提高教育教学质量,通过三年的努力,确保全国第三,争创全国第二,实现万人学校的办学目标,到2006年把学校建成占地290亩,建筑面积16.6万平方米,固定资产2.23亿元,教学设备6000万元,教职工700人,在校生规模达到10000人的现代化中等职业技术学校,为曲靖市全面建设小康社会、加快推进现代化工业城市和珠江源大城市建设而努力奋斗!  曲靖市麒麟区职业技术学校(原曲靖市麒麟区职业高级中学)位于云南省第二大城市——曲靖市人民政府所在地麒麟区。学校创办于1983年,现有占地194亩,现有三个校区,校舍建筑面积11.6万多平方米,固定资产1.26亿元,教学设备3000万元,先后开办45个专业、218个教学班,在校生10600人,教职工506名。成为办学规模居西南第一、全国第三的国家级重点职业高级中学。1994年获“全国职业技术教育体育工作先进学校”称号,1997—1998年连续两年获“云南省勤工俭学先进集体”称号,1999年11月以全省最高分验收为“国家级重点职业高级中学”,2000年7月被云南省人民政府确定为“西部人力资源开发示范性学校”,2000年9月麒麟区职成教中心在校挂牌成立,2002年2月被确定为“云南省现代教育技术实验学校”,2002年6月获“省级文明单位”称号。2002年7月参加了全国职教成果长春展示会,同月又参加了全国职教工作会议,并在会上做材料交流。

  学校自2000年9月推行以工资总额包干制、教职工全员聘任制和新的工资分配制为主要内容的人事制度改革,实行中层领导和教职工竞争上岗,并实行低职高聘、高职低聘和平聘,做到“能者上、平者让、庸者下”,充分体现“人员能进能出、职务能上能下,待遇能高能低”,实行岗位工资明码标价,变固定档案工资为职务工资或岗位工资,充分体现“多劳多得、少劳少得、优岗优酬、优质优酬”的分配原则,充分调动广大教职工工作的积极性和主动性,努力营造一个充满竞争、积极进取、奋发向上的育人环境。改革达到了精简机构、减员增效、提高工作效率的目的,办学活力得到增强,办学效益得到显著提高。每年为政府节约人头费开支近300万元,受到了省、市、区各级党委、政府和教育主管部门的充分肯定和高度赞誉。2000年5月,在全省职成教工作会议上交流了改革经验,2001年11月在全国城市职教中心研究会第十三届年会上交流了改革经验,先后6次在市、区有关会议上进行了人事制度改革的经验交流。

  为进一步落实科教兴区发展战略,麒麟区委、区人民政府高瞻远瞩,于2004年8月16日在麒麟区职中召开现场办公会议,又为麒麟区职中描绘了一幅宏伟蓝图:进一步深化改革,拓宽办学门路,建好花卉园艺农业科技示范园,促进麒麟区产业结构的调整,加快农业科技的发展步伐;建好室内体育馆和运动场,进一步完善学校的基础设施和专业教学设备建设;面向社会公开招考骨干教师,进一步优化教师队伍,大幅度提高教育教学质量,通过三年的努力,确保全国第三,争创全国第二,实现万人学校的办学目标,到2006年把学校建成占地290亩,建筑面积16.6万平方米,固定资产2.23亿元,教学设备6000万元,教职工700人,在校生规模达到10000人的现代化中等职业技术学校,为曲靖市全面建设小康社会、加快推进现代化工业城市和珠江源大城市建设而努力奋斗!

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